¡Perfecciónate! Y aprovecha esta gran oportunidad con el Diplomado UVM de Enseñanza de Ergonomía en el Trabajo. Este programa entrega nuevas herramientas que permiten diferenciación, debido a que las temáticas que se abordan conducen a entregar competencias profesionales necesarias para identificar en el ambiente de trabajo la existencia real o potencial de factores de riesgo y establecer prioridades de actuación.

Metodología

Este Diplomado UVM se compone de 5 módulos y cada uno contempla evaluaciones con notas de 1,0 a 7,0.

• Las evaluaciones podrán ser individuales y/o grupales según estime el docente.
• Se resolverán casos de aplicación referidos a problemas que habitualmente se enfrentan en el puesto de trabajo.
• Se desarrollan en modalidad online.

Los requisitos de aprobación serán:

• Al menos un 80% de asistencia a las actividades.
• Haber aprobado cada uno de los módulos del programa (nota igual o superior a 4,0).

Dirigido a

• Ingenieros en Prevención de Riesgos.
• Kinesiólogos.
• Enfermeros.
• Traumatólogos.
• Diseñadores Industriales.
• Ingenieros Industriales.
• Técnicos en Prevención de Riesgos.

También pueden acceder los profesionales que se encuentren “desde” su calidad de licenciado o en etapas de proyecto de título de Ingeniería.

Resultados de Aprendizaje

MOD1.

• R1. Identifica actividades de promoción de salud en los lugares de trabajo que responden a una necesidad o demanda en salud ocupacional.
• R2. Realiza levantamientos de riesgos de manera cualitativa a partir de información estadística de implementación de medidas normativas.
• R3. Conoce herramientas ergonómicas validadas en el país para el levantamiento de riesgos laborales.

MOD 2.

• R1. Reconoce componentes y características de los tejidos del sistema músculo esquelético.
• R2. Identifica aspectos funcionales del sistema músculo esquelético para la generación de movimiento y fuerza.
• R3. Asocia las variables asociadas al movimiento y la presencia de factores de riesgo con la generación de lesiones en el sistema locomotor.

MOD 3.

• R1.  Reconoce variables del entorno y condiciones asociadas al puesto de trabajo.
• R2. Identificar nociones básica de un informe de evaluación de puesto de trabajo.

MOD 4.

• R1. Reconocer los principios fundamentales de los protocolos de gobierno asociados a la ergonomía del trabajo.
• R2. Aplicar de forma pertinente los protocolos de gobierno asociados a la Ergonomía del Trabajo de acuerdo a las necesidades de los entornos y contextos laborales.

MOD 5.

• R1. Reconocer problemas y focos que requieren soluciones utilizando herramientas ergonómicas.
• R2. Diseñar propuestas de intervención incluyendo mejoras de acuerdo con las exigencias y demandas de un escenario laboral.