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La medición del riesgo psicosocial laboral en Chile se lleva a cabo mediante el cuestionario SUSESO/ISTAS21, un instrumento validado en 2008 y de uso obligatorio en todos los lugares de trabajo desde 2013. Sin embargo, debido a la necesidad de mantenerlo actualizado, se ha realizado una revisión exhaustiva del cuestionario, incorporando nuevas dimensiones, eliminando otras y teniendo en cuenta la valiosa experiencia de expertos y usuarios.
La Dra. Nora Gray, destacada investigadora y experta en Psicología y académica UVM, fue invitada a formar parte del comité de expertos convocado para llevar a cabo esta revisión crítica del instrumento.
Los factores de riesgo psicosocial comprenden las interacciones entre el ambiente laboral, las tareas y responsabilidades, las condiciones organizativas, las capacidades y necesidades del trabajador, así como las consideraciones personales externas al trabajo que pueden afectar la salud, el desempeño laboral y la satisfacción en el trabajo.
Dra. Nora Gray
En esta nueva versión, se ampliaron las dimensiones originales de 5 a 12, incorporando factores tan importantes y prevalentes en Chile como la vulnerabilidad, la inseguridad laboral y la violencia en el trabajo, producto de la exhaustiva investigación que realizó el equipo TEES de FLACSO Chile y de las recomendaciones y críticas que hizo un grupo de 19 expertos (académicos, especialistas en riesgos psicosociales en el trabajo y psicología organizacional y representantes de instituciones gubernamentales en Trabajo y Salud) convocado especialmente por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
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