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Durante el mes de mayo de 2024, se desarrolló con éxito y por tercer año consecutivo un COIL (Aprendizaje colaborativo internacional en línea) entre la Escuela de Ingeniería y Negocios de UVM y Escuela de Negocios de la Universidad Marista de Mérida en México (UMM).
El proyecto COIL llamado “Gestión del Capital Humano en contextos laborales interculturales”, se desarrolló en 5 sesiones desde el 25 de abril al 23 de mayo 2024, y fue liderado y planificado por el académico UVM Nerio Villasmil Pirela, jefe del Área de Industrias y su contraparte, la profesora Addy Pérez López, coordinadora de la Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad Marista de Mérida. En esta ocasión fueron partícipes en co-docencia los profesores, Elías Bracho de UVM y Jorge Ancona de la UMM.
Dicho proyecto, contó con la participación de un total de 30 estudiantes del primer año de ambas carreras: 12 de la Universidad Viña del Mar y 18 de la Universidad Marista de Mérida, quienes, durante las sesiones, desarrollaron un trabajo colaborativo que dio vida a un proyecto de asignatura con cuatro entregables, preparado por los estudiantes.
El objetivo del proyecto apuntó a evidenciar la importancia del concepto interculturalidad interior de las empresas y de los países de donde estas provienen. Esto, cuando en el marco de procesos de selección de personal, quienes aspiran a ocupar los cargos son personas de países y culturas distintas a las del país de origen de la organización, o bien cuando el representante o seleccionador por parte de la empresa también lo es.
La profesora Addy López destacó al cierre del proyecto, su satisfacción en la continuidad de esta iniciativa en su tercer año, resaltando que metodologías como el COIL, permiten entregarles a los estudiantes una aproximación de lo que ocurre al interior de las empresas cuando hay personas de diferentes nacionalidades o culturas y cómo eso puede influir en el desempeño de todas las actividades que se llevan a cabo en la organización.
Por su parte, el profesor Nerio Villasmil, cerró el encuentro final de esta versión del COIL 2024 haciendo mención del compromiso de la carrera de Ingeniería Civil Industrial, en que iniciativas como estas se mantengan en el tiempo, por lo que seguirá forjando vínculos con otras universidades de Latinoamérica a través de proyectos con foco en el aprendizaje colaborativo.
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