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El pasado 20 de abril, la carrera de Psicología celebró la sesión de su Comité de Empleabilidad para el año 2023, cuyo objetivo fue, en una primera instancia, dar a conocer los planes de actualización del plan formativo para el cual la carrera se encuentra trabajando, tema expuesto por la jefe de carrera, Ps. Paola Espina Bocic; mientras que en una segunda instancia, se dictó una charla con la asistencia de la Comunidad de Titulados y Graduados, titulados de la carrera de Psicología y empleadores denominada «Cambio Cultural; avanzando hacia una mayor equidad» relatada por la speaker Marcela Jaureguizar Von Bernath.
Mónica Villegas, docente encargada de Empleabilidad y coordinadora del Comité de Empleabilidad de la carrera comentó que “es importante como carrera mantener este tipo de instancia con empleadores y titulados, ya que por una parte nos permite dar a conocer nuestros planes y desafíos como carrera, así como también reconocer cuáles son las necesidades de los empleadores y titulados; de esa manera buscar alternativas de colaboración, ya que se trata finalmente de una relación bidireccional”.
En tanto, Carolina Aguilera, jefe de atracción de talento de empresa Scania y nueva integrante al comité como empleadora; indicó que “para nosotros como empresa, estar en contacto con la Universidad Viña del Mar es muy interesante ya que representa una gran oportunidad de hacer muchas acciones de colaboración conjunta, desde la participación en ferias laborales, nexos con los estudiantes para sus prácticas profesionales, entre otras acciones. Estoy muy contenta de esta invitación y que hoy se concreta con esta participación en la primera reunión del año».
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