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Con 茅xito culmin贸 el pasado 09 de septiembre, la 10陋 versi贸n del Diplomado 芦Selecci贸n de personas integrado al Modelo de Gesti贸n por competencias, con herramientas para su aplicaci贸n en Entornos Virtuales y presenciales禄, dependiente de la Escuela de Ciencias Jur铆dicas y Sociales de la Universidad Vi帽a del Mar.
El diplomado, que se inicio en abril del presente a帽o, cont贸 con la participaci贸n de diversos profesionales como administradores, ingenieros, psic贸logos, entre otros, cuyo objetivo fue perfeccionarse y actualizar sus conocimientos tanto para conocer como poder llevar a cabo un proceso de reclutamiento y selecci贸n de manera eficiente y efectiva, as铆 como reconocer los aspectos tecnol贸gicos aplicados al mercado laboral actual.
芦Estoy agradecido por la posibilidad de aprender de una manera f谩cil y did谩ctica para quienes no somos psic贸logos. fue muy provechoso, me entreg贸 un amplio conocimiento que hoy en d铆a puedo aplicar directamente en mi trabajo禄, sostuvo Ricardo Eugenin, estudiante del diplomado.
禄 Yo me dedico hace un tiempo聽 a la selecci贸n y considero que聽 el diplomado abri贸 los espacios suficientes聽 de acompa帽amiento en sala e individualizado, adem谩s de poder ir aclarando las dudas con cada una de las docentes que demostraron una muy buena disposici贸n durante las clases y fuera de ella con contenidos bastante actualizados禄, coment贸 Francisca Gajardo, estudiante del programa.
Cabe destacar que dentro聽 de los 4 m贸dulos del diplomado se entreg贸 con un marco te贸rico y conceptual del modelo de competencias, tecnolog铆as aplicada al reclutamiento, elaboraci贸n de informes psicolaborales聽 finales, as铆 como tambi茅n la pr谩ctica en vivo de entrevistas de selecci贸n online supervisadas por docentes, teniendo la oportunidad de recibir feedback de manera directa . Como todos los a帽os se sum贸 una charla magistral que este a帽o fue dictada por la empresa Mexicana聽 AMITAI, que expuso a los estudiantes una evaluaci贸n computarizada de medici贸n honestidad.
Este diplomado, a帽o a a帽o, ha buscado brindar a las personas participantes habilidades para desenvolverse adecuadamente ante la demanda del mercado laboral respecto a la selecci贸n de personas; la capacidad de an谩lisis integrando la mirada de la gesti贸n por competencias; y el entender el mundo de la selecci贸n de personas聽 desde diferentes contextos, donde los聽 estudiantes cuenten con las herramientas actualizadas聽 y el conocimiento para enfrentarse a entornos cada vez m谩s din谩micos, cambiantes y tecnol贸gicos.
Si聽 te interesa perfeccionarte en esta l铆nea de conocimiento y quieres conocer detalles del diplomado, fechas de la pr贸xima convocatoria, puedes escribir a coordinadora del programa, psic贸loga y docente de la carrera de Psicolog铆a M贸nica Villegas ([email protected]).