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El pasado viernes 8 de abril se dio inicio a la octava versión del Diplomado en Selección de Personal integrado al Modelo de Gestión por Competencias que este 2022 se dictará por segundo año consecutivo en modalidad 100% online.
El programa que reúne a profesionales de diversos ámbitos de las ciencias sociales y exactas, titulados y estudiantes de último año de la carrera de Psicología UVM tiene como objetivo contribuir en un área disciplinaria, que especialmente producto de la pandemia se ha transformado y digitalizado de forma exponencial, requiriendo de personal altamente calificado en el manejo conceptual y práctico de entrevistas, además de métodos de evaluación de competencias, siempre con especial atención a resguardar la rigurosidad y calidad en los procesos de evaluación de personas.
Mónica Villegas López, psicóloga, magíster en Gestión de las Organizaciones y coordinadora del programa, explicó que “en esta nueva versión hemos trabajado arduamente con los docentes del diplomado por incorporar diversas actualizaciones a cada uno de los módulos permitiendo integrar el mundo digital y aspectos claves de la transformación que están viviendo los procesos de selección de personas, sumando temáticas tan relevantes como la experiencia del candidato y la marca empleadora” y agregó que también se han incluido charlas técnicas con proveedores de software como Giunti Psychometrics “para el manejo de información y evaluación en línea donde simplificamos la información para tomar decisiones rápidas y basadas en datos”.
Cabe destacar que el programa además de contar con una certificación adicional en grafología (técnica complementaria que optimiza tiempos y recursos en la evaluación) cuenta con sesiones de mentorías en grupos pequeños, que buscan fortalecer el aprendizaje de los estudiantes especialmente en las fases prácticas de los módulos.
Finalmente, Horacio Alcayaga, estudiante de ultimo año de la carrera de Psicología UVM modalidad vespertina dijo que «ingresé a cursar el diplomado porque me pareció muy atingente y sobre todo actualizado a las demandas del mercado, ya que aborda la práctica remota de la profesión en el área organizacional. Sin duda alguna, es un gran desafío que me emociona.»