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El pasado jueves 26 de agosto, se realizó una reunión a través de un focus group, vía Zoom, con empleadores de la carrera de Periodismo de la Universidad Viña del Mar, iniciativa con la que se da continuidad a la vinculación permanente con estos actores claves en el desarrollo profesiones de los titulados de la carrera.
El jefe de la Comunidad de Profesionales y Graduados, Daniel Tello Bahamondez, dio inicio al evento con palabras de bienvenida, para luego dar pase al jefe de carrera de Periodismo UVM, Daniel Avendaño, quien moderó la actividad, finalizando con el espacio de discusión. Esta actividad se enmarca dentro de las líneas de investigación diseñadas, cuya metodología cualitativa consiste en estudiar grupos focales y rescatar oportunidades de mejora.
Este encuentro tuvo como participantes a 12 empleadores, representando a entidad y medios de comunicación como: Soy Chile, Canal de la Costa, El Mercurio de Valparaíso, Empresa Periodística el Observador, Revista D’Magazine Chile, Agencia Periodística huelladigital.cl, Radio Bío Bío, TVN Valparaíso, Radio Valparaíso y Prensa UCV Multimedios. Fueron ellos quienes desde su experiencia laboral, pudieron manifestar sus vivencias y exponer sus conclusiones respecto al desarrollo laboral de los profesionales que están en sus equipos de trabajo, destacando la habilidad de edición, postura frente a la cámara, proactividad, buena disposición de los egresados, además, manifestaron estar muy conformes con el perfil de egreso, por último consideraron ver mucho dominio sobre herramientas tecnológicas.
Daniel Tello Bahamondez, jefe de la Comunidad Profesionales y Graduados indicó que “retroalimentar la carrera a través de la percepción de los empleadores en el ámbito laboral es fundamental para generar una vinculación, reflexión y comunicación respecto a las herramientas que el mercado laboral está requiriendo, por otro lado asumir una postura responsable y critica frente a las dinámicas laborales y desarrollar una mirada externa respecto al sello del periodista UVM es fundamental para la confianza no solo hacia los empleadores, sino también a los aspirantes a ser profesionales de esta carrera”.
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