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Estudiantes de la Universidad Viña del Mar realizaron la Capacitación para monitoras y monitores sobre prevención de violencia de género, instancia que fue organizada por la Dirección de Inclusión y Equidad de Género (DIEG) UVM, junto con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG) de la Región de Valparaíso.
La iniciativa tuvo como objetivo certificar a los primeros monitores y monitoras en prevención de violencia de género buscando sensibilizar a la comunidad educativa desde el conocimiento, las acciones que puedan vulnerar la integridad de mujeres y hombres afectados por distintas circunstancias. El curso se realizó en 4 sesiones, en los campus de Recreo y Rodelillo, iniciadas en agosto y finalizadas en septiembre, mientras que las clases fueron dirigidas por la encargada territorial del Programa de Prevención de Violencia Contra la Mujer, Isabel González Muñoz, quien estuvo acompañada por el equipo de la DIEG.
A través del convenio de SernamEG con la Universidad Viña del Mar se establece esta colaboración pública -privada en la línea de capacitación para el monitoreo juvenil. Como comenta la socióloga y relatora de esta primera capacitación en Prevención de Violencia de Género, Isabel González Muñoz, “el propósito es poder entregar herramientas y sensibilizar entorno a la violencia contra la mujer en sus 3 ejes temáticos que son: el adultocentrismo, el enfoque no binario y la violencia contra la mujer”.
En esta primera etapa se capacitaron 13 estudiantes de pregrado y postgrado, quienes, recibirán sus certificados en el mes de noviembre con una actividad en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género.
La directora de la DIEG, Dra. Javiera Hauser Dacer, señaló que “esta primera capacitación marca un hito relevante en la formación permanente en temas de género y feminismo que debemos ir instalando en la comunidad UVM. Involucrar a quienes son estudiantes de pregrado y postgrado como agentes del cambio nos permite avanzar hacia una universidad que va sumando una igualdad de género sustantiva. Por otra, parte como DIEG, estamos durante este año desarrollando un trabajo en conjunto y en diferentes áreas con el SernamEG de la región de Valparaíso”.
Mientras que la estudiante de último año de la carrera de Periodismo, Francisca Rauld Gallo, mencionó que “cuando me llegó el anuncio altiro me motivé, desde muy chica he experimentado el feminismo desde una perspectiva social, pero también desde mi entorno familiar porque mi madre y mi abuela son una parte fundamental en mi vida y la imagen de la mujer es algo importante para mí”.
Desde la DIEG sostuvieron que en esta instancia la participación masculina es de gran relevancia para poder generar cambios desde una perspectiva más amplia porque, el cambio que busca un espacio seguro es para todos y todas.
En esta línea, el ingeniero comercial Jorge Durán Muñoz, quien realiza el Magíster en Gestión de Proyectos contó que “tomé la capacitación debido a que tengo dos adolescentes que hablan a menudo sobre estos temas y si bien soy de mente abierta, pero muy ignorante frente a la materia. En esta capacitación vi una tremenda oportunidad de aprender y entender estos temas de mejor manera para relacionarme con mis hijas y obviamente aplicarlo al ámbito laboral y a la vida en general, que considero es algo muy importante, ya que en la diversidad está la riqueza, porque nadie sobra”.
Finalmente, la DIEG sostuvo que “queremos ir progresando en el conocimiento de esta materia para poder generar un ambiente óptimo en el desarrollo académico de los estudiantes, docentes y funcionarios. A través del entendimiento de la problemática que se instala entorno a la Ley 21.369, que pretende regular el acoso sexual, la violencia y discriminación en la educación superior, podemos avanzar en un mundo más igualitario” y agregaron la cita de Chimamanda Ngozi Adichie- escritora feminista nigeriana, ““El problema del género es que describe cómo debemos ser en vez de reconocer quienes somos”.
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