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Un total de 52 alumnos, tanto de la jornada diurna como vespertina de la carrera de Psicolog铆a de la Universidad Vi帽a del Mar (UVM), participaron en聽la tercera versi贸n del 芦Seminario Gesti贸n de riesgos psicolaborales禄, en tiempos de pandemia. La actividad, que se llev贸 a cabo v铆a Zoom este mi茅rcoles 11 de noviembre, fue desarrollada por la asignatura de Psicolog铆a y Desarrollo Organizacional, en colaboraci贸n y alianza con la Gerencia de Factores Psicosociales del Instituto de Seguridad del Trabajador(IST).
En el encuentro virtual, el Subgerente de Factores Psicosociales, Miguel Iturra, gener贸 una revisi贸n actualizada de la salud laboral y el impacto que ha tenido el nuevo coronavirus en el mundo de las organizaciones. De esta manera, explic贸 que el mayor cambio que han debido enfrentar las organizaciones, es pasar de pensar en crecimiento a sobrevivir en pandemia, donde el teletrabajo pasa a ser una norma. Los alumnos conversaron amenamente sobre este tema y aprovecharon de preguntar sobre asuntos m谩s t茅cnicos y espec铆ficos como la aplicaci贸n del Instrumento Istas 21 en modalidad online.
Al respecto, M贸nica Villegas, docente de la asignatura, coment贸 que 芦es muy importante como carrera y 谩rea organizacional seguir fortaleciendo espacios de interacci贸n de los alumnos con instituciones y personas relevantes聽del mundo laboral privado/p煤blico, que complementan la mirada acad茅mica y especialmente entregar modelos de gesti贸n situados al cambio que hoy vivimos a nivel mundial. Por otra parte, estamos contentos de que hoy gracias a la transmisi贸n online sea m谩s factible que ambas jornadas de la asignatura puedan participar conjuntamente禄.
La alumna de la jornada diurna, Javiera Flores, expres贸 que el seminario聽芦fue de gran ayuda para repasar ciertos temas vistos en clases, trayendo una mirada del profesional del IST resolviendo preguntas en torno al ISTAS21 en la 茅poca actual, para m铆 fue de gran ayuda ya que estamos viendo tiempos de cambio en el cual el trabajo on line, producto de la pandemia, lleg贸 y al parecer para quedarse. Me resulto super significativo informarnos sobre algunas t茅cnicas para disminuir el clima negativo en esta crisis sanitaria, a niveles organizacionales禄.
Por su parte, Mariella Marchese, alumna de la asignatura en la jornada vespertina, dijo: 芦Fue realmente interesante para comprender c贸mo desde la visi贸n sist茅mica, una organizaci贸n puede influir y contribuir al buen o mal estado de la salud mental de sus colaboradores. Importante tambi茅n result贸 que durante la charla se permitiera realizar consultas que abrieron la posibilidad de conversar sobre aspectos que pueden contribuir a mejorar las pol铆ticas聽internas de las organizaciones en beneficio de sus trabajadores, ya que no es menor un alto porcentaje de las licencias m茅dicas en Chile (de acuerdo a lo expuesto por el experto del IST)禄.