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Desde una perspectiva de género y con un enfoque de derechos, la Dirección de Inclusión y Equidad de Género (DIEG), perteneciente a la Vicerrectoría Académica UVM está realizando la campaña “Igualdades – Desigualdades”, la cual invita a la participación y la reflexión sobre la igualdad de género como elemento clave para la inclusión y la convivencia universitaria. Además, a través de los diferentes canales UVM, ofrecerá información y datos sobre los diferentes tipos de desigualdades de género, así como herramientas y recomendaciones para evitar o abordar cualquier actitud que pueda justificar, promover o ser constitutiva de acoso sexual, violencia o discriminación de género.
La Dirección de Inclusión y Equidad de Género ha convocado a todos los estamentos de la universidad para que se unan a la reflexión y al diálogo que promueve esta campaña, aportando ideas, comentarios y opiniones que puedan contribuir a la construcción de una comunidad más inclusiva y libre de acoso sexual, violencia y discriminación de género. Esta campaña de comunicación se enmarca en el proceso de implementación de la Ley 21.369 y forma parte del Modelo de Prevención de la Política Integral de Género de la UVM y del trabajo de comunicación y formación permanente de la DIEG.
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